In particolare si ricercano le seguenti figure:
• 2nd Baker;
• Fotografo;
• Logistic Operator / Provision Master;
• Onboard Sales & Marketing Manager;
• French Hospitality Service Specialist;
• German Hospitality Service Specialist;
• Animatori per ragazzi e per adulti con lingua francese;
• Tecnico Luci;
• Maestro di ballo;
• Onboard Administration Specialist;
• Head Technician / Tv Director;
• Disc Jockey;
• Media Manager;
• Light Designer;
• Tecnico del suono;
• Tv Programmer / Tv Director Assistant;
• 2nd Pastryman;
• 1st Pastryman;
• Assistant Maitre d’Hotel;
• Executive Chef;
• 2nd Cook;
• Assistant F&B Director;
• Chef Pasticcere;
• Pizzaiolo;
• 1st Officer;
• Infermiere (Nurse B);
• 1st Engineer;
• 1st Engineer (Engines);
• 2nd Engineer;
• Internship Employer Branding;
• Hr Director On Board;
• Onboard Learning Officer.
COSTA CROCIERE LAVORO IN SEDE
Le opportunità di lavoro in Costa Crociere sono numerose anche in vista di assunzioni presso la sede centrale di Genova. Si ricerca personale da inserire nelle aree Marketing, Sales, Corporate Finance, Administration & Control e Revenue Management. E ancora nei settori Procurement & Supply Chain, Direct Digital Sales & Marketing, Business Development & Quality Assurance, Corporate Human Resources, Shoreside Personnel, Contact Center e Corporate Communication. Diverse sono le posizioni aperte anche per giovani da inserire in stage.
Ecco quali sono i profili richiesti al momento:
• Internship at Marketing Planning & Business Intelligence Department;
• Internship At Visual Design Department ;
• Flights Backoffice Specialist;
• Internship at Revenue Management Department;
• Stage Logistic Operations;
• Internship at Digital Marketing;
• Internship HR Hotel Management & Fleet Services;
• Stage Budget & Analysis WWCOps &New Channels;
• Tirocinio Commercial Operations Emerging Markets;
• Tirocinio in Digital Communication;
• HR Shoreside Internship;
• Stage Dipartimento Corporate Finance;
• Internship at Customer Insights and Segmentation Department;
• Internship Customer Marketing Department;
• Stage in Pricing & Reservation Process Automation;
• Stage in Pricing & Revenue Management;
• Internship at Travel Services Department;
• Venditori per il Contact Center Costa;
• Shipboard Payroll Specialist;
• Internship at Data Analysis Department;
• Segmentation & Sales Managers Analyst;
• Internship at Commercial Planning & Business Development;
• Internal Communication Manager;
• Internship at Revenue Management Department.
Costa Crociere seleziona anche un Sales Support Benelux e un Personal Assistant / Administrative Support per la sede di Amsterdam, e un Head of Alternative Channels and Otas per la sede di Madrid.
COME CANDIDARSI
E’ necessario collegarsi al sito www.career.costacrociere.it. In apertura si può scegliere il Paese di interesse, per accedere al portale web per il reclutamento di riferimento. Per accedere alla pagina carriere per l’Italia occorre scrivere ‘Italy’ nella barra di ricerca e cliccare su ‘Submit’. Una volta avuto accesso alla piattaforma, i candidati potranno conoscere le diverse mansioni e l’organizzazione aziendale, oltre a diverse informazioni utili sulle carriere in Costa Crociere.
Per visionare tutte le posizioni aperte e rispondere agli annunci è necessario andare nella sezione Portale di Ricerca Lavoro. I giovani che desiderano candidarsi ai corsi di formazione e lavoro devono invece consultare la pagina Percorsi Formativi dove è possibile scaricare i bandi attivi e inviare il cv.
Ma non è tutto. In arrivo numerosi posti di lavoro sulle navi da crociera.
A dare la notizia è il quotidiano Il Secolo XIX, attraverso un recente articolo relativo al nuovo piano assunzioni Carnival – Costa Crociere. Il noto Gruppo, che opera nel settore della navigazione turistica, si è impegnato, infatti, a creare nuovi posti di lavoro in Italia ed in Europa. In particolare, prevede di assumere 4500 nuovi lavoratori nel personale di bordo, tutti Italiani, entro il 2022.
L’annuncio è stato dato da Arnold Donald, CEO della Carnival Corporation, la società di cui fa parte anche Costa Crociere, in occasione dell’arrivo a Genova della AIDAperla, la nuova nave da crociera del brand Aida Cruises, marchio controllato dalla compagnia crocieristica italiana. Stando a quanto a dichiarato, le due società intendono incrementare i dipendenti italiani che lavorano sulle navi, che, attualmente, sono circa 5mila, portandoli quasi al doppio entro i prossimi 5 o 6 anni.Gli investimenti e le nuove imbarcazioni del Gruppo avranno una ricaduta occupazionale più che positiva, portando appunto migliaia di assunzioni per Italiani. Per quanto riguarda le figure ricercate, è facile immaginare che saranno quelle che tipicamente lavorano su una nave da crociera. Dunque non mancheranno le opportunità di impiego per addetti al servizio clienti, camerieri, addetti alle pulizie, camerieri, fattorini, cuochi, pizzaioli, baristi, animatori, fotografi, ufficiali di coperta e di macchina, manutentori e molti altri profili. I candidati selezionati potranno lavorare nell’ambito di vari settori, quali i servizi per gli ospiti e la manutenzione tecnica, la ristorazione, le Risorse Umane e la gestione e conduzione delle navi.Gli interessati alle future assunzioni Costa Crociere – Carnival e alle opportunità di lavoro sulle navi da crociera possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo Costa. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.
